關于開展銀川經開區入選2022年度銀川市高精尖缺人才2023年考核工作的通知
經開區各有關單位:
根據《銀川市高精尖缺人才優厚待遇實施辦法(修訂稿)》相關規定,用人單位應對被認定的銀川市高精尖缺人才進行年度考核。按照銀川市委人才工作局相關要求,現將銀川經濟技術開發區(以下簡稱經開區)負責的新入選2022年度銀川市高精尖缺人才2023年考核工作有關事宜通知如下:
一、按照“誰推薦、誰負責,誰使用、誰考核”的原則,由用人單位對被認定的高精尖缺人才(以下簡稱認定人才,見附件1)2023年工作業績、創新成果、經濟貢獻、引領和傳幫帶作用、愛崗敬業、遵章守紀、政治素質、學風品德、廉潔自律等方面進行客觀評價。
二、用人單位應在《銀川經開區入選銀川市高精尖缺人才工作單位評分表》中賦分,在《銀川市高精尖缺人才年度考核表》(雙面打印,不得改變表格樣式)“用人單位考核評分”欄中填寫評價總分,并由法定代表人或主要負責人簽字,加蓋單位公章。
有以下情形之一的,總分不得超過65分:
(1)用人單位停產停業、未開展生產經營活動。
(2)用人單位偷漏稅款、違法經營、被列入經營異常。
(3)用人單位未向認定人才支付合理工資報酬。
(4)認定人才有違紀違法行為且在影響期內。
(5)認定人才在用人單位無工資、社保、納稅記錄。
(6)認定人才與用人單位已解除或終止工作關系。
三、認定人才應于2024年4月11日前通過釘釘工作平臺提交“高精尖缺|考評”和“人才項目申報/推薦/考核單位信息采集”信息。認定人才與用人單位已解除工作關系(含勞動合同、服務協議)的,用人單位應提交書面報告和解除證明。
四、請務必于2024年4月12日15時前,將紙質《銀川市高精尖缺人才年度考核表》一式2份,《銀川經開區入選銀川市高精尖缺人才工作單位評分表》、《擔保書》、用人單位2023年《利潤表(損益表)》(加蓋財務專用章)、用人單位2023年《稅收完稅證明》(電子稅務局按年度【匯總打印】)各1份,送開發區組織人事勞動局。
全職(全時)人才還須提交2023年個人社會保險權益記錄1份(1-12月),未在銀交納社保的須提交2023年個人所得稅納稅記錄(1-12月)。
逾期未提交考核材料者,視為2023年度考核不合格。
五、認定人才應在與用人單位解除工作關系之日起15日內,通過釘釘工作平臺提交“高精尖缺|離職登記”信息;變更工作單位且仍在銀川市屬范圍內就業的,建議移交所屬地歸口管理部門接續。自解除工作關系之日起45日內,未提交“高精尖缺|離職登記”信息的,視為自愿放棄認定資格,終止待遇。
六、認定人才工作單位生產經營住所變更至經開區轄區外45日內(自經營證照變更核準之日起計),應向經開區組織人事勞動局提交書面報告和遷出證明。經營住所仍在銀川市轄區內的,建議移交所屬地歸口管理部門接續;經營住所不在銀川市轄區內的,取消認定資格,終止待遇。
七、認定人才在考核工作開始前解除勞動合同(工作關系)且未在經開區轄區企業重新就業的,經開區不予考評,終止服務保障。已在經開區轄區企業重新就業但工作未滿12個月的,保留資格、暫停待遇兌現,納入次年考核。
八、非經開區推薦認定人才工作單位遷入經開區轄區45日內(自經營證照變更核準之日起計),應向經開區組織人事勞動局提交書面報告和遷入證明,經核實后納入經開區管理。
九、非經開區推薦認定人才變更工作單位屬經開區管轄的,認定人才應在建立工作關系(含勞動合同、服務協議)45日內,通過釘釘工作平臺提交“高精尖缺|轉入登記”和“人才項目申報/推薦/考核單位信息采集”信息,經核實后納入經開區管理。
十、非經開區推薦認定人才工作單位遷入經開區生產經營未滿12個月,或非經開區推薦認定人才變更工作單位至經開區轄區企業工作未滿12個月的,經開區當年不予考評,保留資格、暫停待遇兌現,納入次年考核。
十一、認定人才申請變更人才類型,自愿放棄認定資格、被批準退休、被列為失信懲戒對象、被追究刑事責任,或者因疾病、傷殘、死亡及其他不可預見因素,致使合同無法履行等符合應取(撤)銷認定資格情形的,個人和單位應及時書面報告。
十二、為加強經開區與高精尖缺人才的聯系,做好服務保障,請認定人才在享受政策待遇期間及時關注“經開區釘釘工作平臺”發布的信息,不得自行退出。凡通過釘釘工作平臺無法直接聯系到全職(全時)認定人才,或要求通過工作平臺提交相關信息(材料)但未在規定時限內提交的,均視為考核不合格,將提請撤銷認定資格,終止待遇。
未加入“經開區釘釘工作平臺”的認定人才,請用釘釘APP掃描二維碼或通過[手機釘釘]→[通訊錄]→右上角[加號]→[加入團隊]→[團隊號加入]→輸入[XUHX8340]→[加入團隊],實名加入,理由“高精尖缺人才+認定年度”。
經開區聯系人:莫嘉緯 8688296王云8688320
地址:銀川市金鳳區寧安東巷108號銀川經濟技術開發區
管委會一樓審批服務大廳人才服務窗口
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附:1.銀川經開區入選2022年度銀川市高精尖缺人才名單
???2.銀川市高精尖缺人才年度考核表
???3.銀川經開區入選銀川市高精尖缺人才工作單位評分表
???4.擔保書(樣例)
銀川經濟技術開發區組織人事勞動局
