關于推薦2024年度“西部之光”訪問學者人選及第二十批自治區“基層之星”人才培養計劃研修人員的通知

開發區各單位:

為認真貫徹落實自治區《關于做好2024年度“西部之光”訪問學者人選推薦工作的通知》(寧黨人才辦〔2024〕1號)及《關于做好第二十批自治區“基層之星”人才培養計劃研修人員推薦工作的通知》(寧黨人才辦〔2024〕2號)要求,現將有關事宜通知如下,請各用人單位積極推薦申報。

一、2024年度“西部之光”訪問學者人選推薦

(一)推薦原則

1.堅持服務自治區高質量發展的原則,圍繞建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區建設使命任務,聚焦自治區新型材料、清潔能源、裝備制造、數字信息、現代化工、輕工紡織為主的六“新”產業,葡萄酒、枸杞、牛奶、肉牛、灘羊、冷涼蔬菜為主的六“特”產業,現代金融、健康養老、電子商務、會展博覽為主的六“優”產業和教育、醫療、水利、應急管理、生態環保等領域事業發展需要推薦。

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格按照中央組織部關于西“部之光”訪問學者選派的基本條件進行推薦。

(二)基本條件

政治素質好,有強烈的事業心、責任感和奉獻精神;有扎實的專業基礎和較強的科研能力,有強烈的求知欲、上進心和較大培養潛力,在科研和生產一線專業技術崗位工作的學術技術骨干;年齡一般不超過45周歲,身心健康。近5年來,科研和工作業績突出。一般應具有碩士研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱。近3年已參加過“西部之光”訪問學者或1年期赴外訪學研修活動的,或因單位、個人原因無法保證訪學時間的不納入推薦范圍。

(三)推薦范圍

推薦人選應為區、市產業發展急需培養的優秀青年人才。國家高層次人才特殊支持計劃入選人員,自治區領軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才,自治區重點研發計劃重大項目主要參與人、重點項目主持人可優先推薦。

(四)推薦程序

由個人進行申報、所在單位審核,經銀川經開區審定通過后,報上級主管部門。

(五)訪學單位及培養方式

訪學時間預計從2024年9月開始至2025年8月結束,具體時間按照中央組織部通知要求確定?！拔鞑恐狻痹L問學者的接收單位主要為教育部直屬的高等院校,科技部認定的國家重點實驗室、國家工程研究中心,中國科學院、中國社科院所屬的研究所(中心),以及中央和國家有關部委、東部有關省市及北京市所屬研究機構、重點院校、科研及醫療衛生機構。對訪問學者的培養實行導師負責制,以“導師+助手”方式進行培養,導師由“兩院院士”、長江學者、國家杰出青年科學基金獲得者等學術技術帶頭人擔任。

(六)工作要求

1.個人申報前要根據推薦條件,結合自己專業領域、研究課題或研究項目,自行查詢目標研修單位和導師,爭取與目標研修單位和導師提前溝通以提高申報成功率。每個人可提出兩個志愿。

2.推薦人員要認真填寫《“西部之光”訪問學者申請表》《近

5年科研和工作業績簡表》(“工作單位意見”欄由用人單位和推薦單位蓋章)(詳見附件1、2)。申請表一式3份,A4紙雙面打印。

3.推薦人員所在單位請于3月27日(星期三)上午12:00之前,將《“西部之光”訪問學者申請表》《近5年科研和工作業績簡表》《推薦人選匯總表》(詳見附件3)紙質材料及電子版報送至經開區組織人事勞動局(經開區管委會410室),逾期不再受理。

二、第二十批自治區“基層之星”人才培養計劃研修人員推薦

(一)推薦原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,聚焦高質量發展需要,重點圍繞教育、醫療、科技、農林、水利、安全生產、生態環保、產業發展等領域,嚴格按照人選基本條件進行推薦。入選自治區青年拔尖人才、青年托舉人才培養項目的青年人才優先推薦。

(二)人選條件

1.思想政治素質好,有良好的個人品德和職業道德,有強烈的事業心、責任感和奉獻基層的精神;

2.有較強的專業素養和科研能力,在教學醫療科研和生產一線崗位工作的學術、技術骨干;

3.專業技術人才一般應具有大學本科以上學歷或中級以上相關專業技術職稱(醫療衛生類需持有執業資格證書、教學類需持有教師資格證書)。技能人才一般應具有高級工及以上職業技能資格或技能等級。

4.年齡一般不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),經開區重點產業發展急需培養的專業人才,適當放寬年齡要求(不超過45周歲),身心健康。

近3年已參加過“基層之星”人才培養計劃或半年期以上赴外訪學研修的,或因單位、個人原因無法保證脫產訪學研修的不納入推薦范圍。

(三)研修時間

根據人選條件、研修內容等研究確定,一般為6個月或1年。研修期為1年的,具體時間從2024年9月起至2025年8月底結束。研修期為6個月的,具體時間從2024年9月起至2025年2月底結束;2025年3月起至2025年8月底結束。

(四)研修方式

采取全脫產方式進行,按照“導師+助手+課題”的模式,到自治區各高等院校、科研院所、各中小學、醫療衛生機構等進行研修學習。在導師的指導下,研修人員承擔或參與科研、教學等核心業務、調研工作,并至少完成1項自選課題。研修導師由研修人員個人申報,個人未申報的,由自治區有關部門研究確定。

(五)推薦程序

由個人進行申報、所在單位審核,經銀川經開區審定通過后,報上級主管部門。

(六)接收單位

自治區水利廳、農業農村廳、林業和草原局等所屬事業單位;自治區教育廳所屬中小學;自治區衛健委所屬醫院和疾病預防控制中心;銀川市所屬銀川二中、銀川九中、唐徠中學等中學及小學、幼兒園;寧夏農林科學院、寧夏大學、寧夏醫科大學及寧醫大總院;區屬企業等單位。

(七)經費資助

自治區黨委人才辦按照每人每年2萬元標準(6個月1萬元)核撥培養經費,主要用于研修人員的食宿補助、導師工作補助、科研課題及調研費用等。培養經費由接收單位掌握使用,不再另行收取其他費用。研修人員食宿由接收單位協調解決。

(八)工作要求

1.請各用人單位嚴格人選資格條件,擇優推薦熱愛學習、珍惜機會、有發展潛力且急需緊缺的專業人才,同一單位最多推薦2名人選。

2.推薦人員所在單位于2024年4月3日(星期三)18:00前,將人選申請表和匯總表(一式3份,A4紙雙面打印)(詳見附件4、5)紙質材料及電子版報送至經開區組織人事勞動局(經開區管委會410室),逾期不再受理。

聯系人:莫嘉緯,電話:8688296

附件:1.“西部之光”訪問學者申請表

?????2.近5年科研和工作業績簡表(2024年度“西部之光”)

?????3.“西部之光”訪問學者推薦人選匯總表

?????4.“基層之星”人才培養計劃申請表

?????5.“基層之星”人才培養計劃推薦人選匯總表

銀川經濟技術開發區組織人事勞動局

2024年3月25日