深化服務陣地建設提升服務職工水準

銀川經開區工會為貫徹落實好區、市總工會關于加強工會陣地建設的工作要求,堅持以結果為導向的思維理念,突出以職工為中心的工作導向,制定了《銀川經開區區域性職工之家兩年計劃實施方案》,有序推進職工之家建設。2023年經開區工會籌集資金100萬元,建設了晶盛機電寧夏新材料產業園區域性職工之家和寧夏夢駝鈴科技有限責任公司新就業形態勞動者之家等8個,總面積達2600平米,為周邊83家基層工會、576家注冊企業、18000余名職工提供了集文化藝術、體育健身、圖書借閱、教育培訓、維權服務等功能為一體的職工專屬平臺,銀川經開區工會最大限度激活一體化平臺服務功能。

黨建引領,筑牢職工陣地建設政治自覺。銀川經開區工會始終以黨的二十大精神、中國工會十八大精神等為指導,不斷加強園區工會隊伍的政治理論培訓,以黨的政治理論引導職工陣地建設方向,以服務職工為中心,抓好陣地選址、設計、功能等各項工作,參與上級工會組織關于職工陣地建設的調研、交流活動,既借鑒兄弟單位的先進做法,又充分考慮經開園區實際情況,選擇自建、共建等不同模式,致力于打造突出經開特色的工會職工陣地。

持續發力,擴大職工陣地服務聚合功能。從培育扶持入手,經開區工會擬定培育為先、長期扶持的策略,按照發掘培育、成熟建設、扶持提檔的思路梯次推進陣地建設。堅持職工在哪、工會組織就在哪、職工之家就在哪的理念,為企業職工講清楚為什么建、怎么建、建了能怎樣等,讓企業職工心知肚明。為進一步激發職工陣地活力,除了文體活動外,還把集體協商現場會、星級職代會等也放到陣地開展,讓職工更有安全感和歸屬感。同時,陣地作為推進園區基層工會工作的重要抓手,給予持續有效的扶持,促進陣地建設提檔升級。

建管并舉,保障職工陣地充滿生機活力。建設方面,立足企業實際,堅持實事求是,園區百人以上企業,建家陣地選擇面積大的場地,滿足放置足夠使用的器材設施,能輻射周邊范圍較廣的企業,服務更多的企業職工。百人以下企業,建家陣地注重氣氛,突出小而精、精而細的原則,按需購進、按需配備,既要量體裁衣不花冤枉錢,又要重錘敲響鼓讓職工滿意。只有因地制宜才能營造溫馨和諧的氣氛,使職工陣地在職工心中落地生根。管理方面,定期監督,不能讓職工陣地建設流于形式,經開區工會定期深入園區開展職工陣地運行情況調研,廣泛聽取企業行政、工會和職工的意見,從心理健康、法律維權、教育培訓、閱讀活動、文體休閑等方面,隨時改進服務職工群眾的不足之處,推進職工陣地有效發揮作用。

2024年,銀川經開區工會按照區、市總工會重點工作安排,將持續在服務大局、服務職工,增強工會引領力、組織力、服務力上下功夫,深化職工陣地建設,優化服務功能配套,提升服務職工水準,落實好“雙15工程”,實現好“雙覆蓋”目標,努力提升服務職工群眾的系統性、精準性、有效性,提高職工群眾的獲得感幸福感。